Jednym z elementów nowelizacji jest możliwość wystawiania przez wybrane grupy pielęgniarek zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy na okres do 5 dni. Uprawnienie to ma być powiązane z tzw. poradą infekcyjną pielęgniarską.

Zgodnie z założeniami projektu, zwolnienie będzie mogła wystawić pielęgniarka posiadająca odpowiednie kwalifikacje i realizująca świadczenie w ramach porady infekcyjnej. Chodzi o sytuacje dotyczące łagodnych infekcji, najczęściej w warunkach ambulatoryjnych lub w podstawowej opiece zdrowotnej.

Resort zdrowia wskazuje, że w systemie jest obecnie około 4600 pielęgniarek spełniających kryteria do realizacji takich świadczeń. To oznacza, że nowe uprawnienie nie obejmie całego środowiska, lecz wyłącznie wybrane osoby z określonym przygotowaniem zawodowym.

Porada infekcyjna pielęgniarska obejmuje ocenę objawów zakażenia, edukację pacjenta, pobranie materiału do badań (np. wymazu), możliwość wystawienia recepty na określone leki – o ile pielęgniarka posiada stosowne uprawnienia – oraz skierowanie pacjenta do lekarza w przypadku podejrzenia poważniejszego stanu. Nowelizacja przewiduje, że w ramach takiej porady pielęgniarka będzie mogła również orzec o czasowej niezdolności do pracy do 5 dni.

Zaświadczenia będą wystawiane w systemie elektronicznym i podlegać kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, tak jak ma to miejsce w przypadku e-ZLA wystawianych przez lekarzy.

Część proponowanych zmian realizuje zapisy „Strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa” przyjętej w 2019 r., która przewidywała stopniowe rozszerzanie kompetencji pielęgniarek, w tym w zakresie samodzielnego udzielania świadczeń w podstawowej opiece zdrowotnej.

Projekt nowelizacji ma zostać poddany konsultacjom. Na razie nie podano terminu wejścia przepisów w życie.